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Empleo juvenil en la región mediterránea (YEM)

Acerca del proyecto YEM

El acceso a una educación de calidad y al desarrollo de las competencias útiles, fundamentalmente mediante la enseñanza y la formación técnica y profesional (EFTP), es objeto de una atención renovada por parte de las políticas en el contexto del Programa de Desarrollo Sostenible de aquí al 2030, gracias a la capacidad de la EFTP para estimular la creación de empleos decentes, de promover el espíritu empresional y de tender puentes entre la educación y el mundo laboral.

YEM es un proyecto regional de 36 meses de duración financiado por la Unión Europea (2 millones de euros) y puesto en marcha por la UNESCO durante el periodo 2018-2020. El proyecto se centra en ocho países beneficiarios de la cuenca meridional del Mediterráneo: Argelia, Israel, Jordania, Líbano, Libia, Marruecos, Palestina y Túnez, con el objetivo de apoyar el empleo juvenil mediante la mejora de los sistemas de anticipación y evaluación de las competencias, la promoción de una EFTP pertinente y de calidad, y la cooperación regional.

El proyecto YEM se basa en los logros del componente Empleo del proyecto Redes de la Juventud Mediterránea (NET-MED Youth, 2014-2018) financiado por la Unión Europea y dedicado en específico a las metodologías de anticipación de las competencias y al reforzamiento de la gobernanza y de la implicación de los responsables políticos en el plano nacional, fundamentalmente de los empleadores y los representantes juveniles.

El proyecto se ajusta a la Estrategia de la UNESCO para la EFTP (2016-2021)  que pone de relieve la necesidad de un diálogo político inclusivo y de un reforzamiento de las competencias de las partes interesadas con miras a estimular la transformación de la EFTP y el empleo juvenil, el espíritu empresarial y el mejoramiento de las capacidades en consonancia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 y el Marco de acción Educación 2030.

Objetivos del proyecto YEM

El objetivo general del proyecto es apoyar a las autoridades nacionales, al sector privado, a los proveedores de servicios vinculados con la EFTP y a las organizaciones juveniles de la cuenca meridional del Mediterráneo, en aras de una mejor comprensión y anticipación de la evolución del mercado laboral y con miras a informar la elaboración, la aplicación y la evaluación de políticas, estrategias y programas relativos a la EFTP, con el objetivo de incrementar los empleos juveniles y el espíritu empresarial.

Para cada país beneficiario se trata de promover la puesta en marcha de la recopilación y utilización eficaz de los datos acerca de las necesidades de competencias, de transformarlos en acciones políticas y programas adecuados, y de contribuir a instaurar los mecanismos propios de una gobernanza pertinente, con miras a garantizar la coordinación adecuada entre las responsables clave, ya sea en cada país o en el conjunto de la región meridional del Mediterráneo.

De forma más específica, los objetivos del proyecto son tres:

  • Reforzamiento de las capacidades de los países de la región meridional del Mediterráneo en el ámbito de la evaluación y la anticipación de las exigencias del mercado laboral y en el intercambio y la utilización de los resultados que sirven de base para la toma de decisiones políticas y los programas de la EFTP;
  • Utilización de los resultados de las evaluaciones de competencias y elaboración de previsiones con miras a fomentar las etapas de una EFTP de calidad con aprendizaje en contextos laborales y empresariales, adquisición de competencias digitales y reforzamiento de la igualdad de género; 
  • Reforzamiento de la cooperación regional en el ámbito de la EFTP, haciendo particular hincapié en las cuestiones relativas a la evaluación y a la anticipación de las competencias en la cuenca mediterránea.