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Agua, género y clima en América Latina y el Caribe: mejores datos para mejores estrategias de adaptación

26/11/2020
06 - Clean Water and Sanitation

Presentación de los indicadores de agua y género de UNESCO WWAP 

La UNESCO, a través de su Oficina en San José, promueve la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el sector de los recursos hídricos. La Estrategia de Montevideo marca la hoja de ruta para la implementación de la Agenda Regional de Género hacia el cumplimiento de los compromisos de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, con especial foco en asegurar cooperación y financiamiento para el cumplimiento de los compromisos regionales e internacionales, incluyendo los del Programa de Trabajo de Lima sobre el género adoptado en la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC).

La situación de los recursos hídricos en Centroamérica, representa un panorama complejo en una región con grandes retos a nivel político, económico y social; estos retos se ven intensificados por los efectos del cambio climático, justamente por una estructura estatal debilitada y poca planificación en la gestión del agua. Centroamérica cuenta en general con una elevada disponibilidad hídrica, pero el agua no llega a toda la población o lo hace sin ser de calidad, lo que evidencia que la gestión del recurso en la región es apenas incipiente. El problema en la región no es que no haya agua, sino que más de 50 millones de personas viven en pobreza lo que aumentan las brechas de acceso a agua y saneamiento.

El Principio de Dublín menciona que las mujeres desempeñan un papel central en el suministro, la gestión y la protección de los recursos hídricos. La creciente interconexión entre género, agua y desarrollo sostenible exige que hagamos más para garantizar una mayor equidad de género en todos nuestros esfuerzos por salvaguardar y gestionar adecuadamente los recursos hídricos para las generaciones futuras. Es necesaria la inclusión y el fortalecimiento de las mujeres en espacios de tomas de decisión. Si las mujeres son la mitad de la población de América Latina y el Caribe, tendría sentido que tuvieran la misma representatividad en las distintas áreas de la sociedad. Se trata de una cuestión de derechos humanos, sin embargo, según datos del PNUD las mujeres hacen un 75% del trabajo doméstico no pagado, una de cada tres de ellas no genera ingresos y el 54% trabajan en contextos informales, con ingresos frágiles y poca protección social.

En este contexto, la UNESCO San José y el Programa Mundial de Evaluación de los Recursos Hídricos de de las Naciones Unidas (WWAP por sus siglas en inglés), presentaron el pasado 04 de noviembre la edición 2019 del Toolkit de UNESCO WWAP de datos desglosados por sexo e indicadores de agua y género. Esta presentación regional del Toolkit, fue acompañada del lanzamiento de su programa de capacitación que iniciará en el año 2021.

Según datos de la OMS, en más del 80% de los casos son las mujeres y las niñas las encargadas de administrar y proveer el agua a las familias, ya que en muchos casos son ellas quienes administran las labores del hogar.  El acceso a agua y saneamiento se vuelve vital para el control de patógenos como el virus que provoca la COVID-19, los datos y la información correspondiente a esta intrínseca relación entre las mujeres y el agua se vuelve vital en la toma de decisiones.

María Ester Serrano y la ministra Patricia Mora del Ministerio de la Mujer en Costa Rica celebran el lanzamiento de este evento y mencionaron que “toda anécdota es un caso, y todo caso una estadística, y si se suma, se llega a una evidencia científica” y mencionan la necesidad de visibilizar las acciones de las mujeres en todos los ámbitos de la vida y asegurar sus derechos humanos.

En un contexto de crisis mundial por COVID-19, destaca la necesidad de avanzar en procesos colaborativos transparentes y accesibles para responder a las crisis ambientales y otras amenazas globales, con el fin de contribuir al desarrollo sostenible de los países. Es necesaria la inclusión y el fortalecimiento de las mujeres en espacios de toma de decisión, para alcanzar la equidad y su inclusión en los espacios de gobernanza y decisión para lograr en el año 2030 el acceso a agua y saneamiento para todos y todas, donde el papel de las mujeres es clave en nuestros países.

Esther Kuisch-Laroche, Directora de la Oficina UNESCO en San José

Según Berta Olmedo, directora del Comité Regional de Recursos Hidráulicos (CRRH) para Centroamérica, el agua es desarrollo y debe hacerse de manera planifica y en esta planificación es necesaria la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones, pero para esto necesitamos más información sobre la situación desagregada por género y la relación con el cambio climático y los recursos hídricos.

Para Michela Miletto , coordinadora y directora a.i del WWAP, el proceso de capacitación y promoción del toolkit de agua y género es una gran oportunidad para capacitar a las instituciones correspondientes en la región, así como para fortalecer el trabajo de los países para la actualización y formulación de estas bases de datos desagregadas por género y poder planificar de mejor manera las políticas públicas considerando las necesidades y las realidades de los actores principales en la gestión del recurso hídrico.

Más detalles sobre el proceso de capacitación, muy pronto.

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