Cultural Management Training Program for MCJ Employees

Where
Costa Rica
When
2019
Who
Dirección de Cultura
Objetivos clave de la medida:

Train institutional staff according to interests and needs in relation to socio-cultural management.

Alcance de la medida:
National
Naturaleza de la medida:
institutional
Característica principal de la medida:

A collective construction of training needs has been carried out and courses and workshops have been provided in response to these needs.

Resultados esperados a través de la implementación de la medida:

MCJ employees acquire new knowledge in socio-cultural management.

Recursos financieros asignados para implementar la medida:

2017: 1.000.000 CRC, 2018: 3.000.000 CRC, 2019: 2.000.000 CRC

Objetivo(s) de la Convención 2005 de la UNESCO
Cultural Domain(s)
Multi-domain
Cultural Value Chain
Creación
Producción
Distribución
Participación