La UNESCO apoya los radiodifusores nacionales africanos en la elaboración de planes de acción para la igualdad de género

31 octubre 2016

31 October 2016 – La transición que ha conocido África, con la liberalización del espacio mediático en los medios de comunicación, ha sido marcada por un florecimiento de medios de comunicación audiovisuales, impresos y en línea. Esta demanda de la libertad de expresión e información ha permitido de abrir el debate sobre una multitud de temas hasta ahora tabú o ignorados, como el concepto de género.

Del 21 al 24 octubre de 2016, representantes de 25 organizaciones de radiodifusión nacionales del África francófona se han puesto de acuerdo sobre el desarrollo de planes de acción para la igualdad de género durante la formación sobre la aplicación de Indicadores de Género para Medios de Comunicación de la UNESCO. A través de este evento, la Organización espera fortalecer el pluralismo de los medios de comunicación y la adopción de políticas sensibles al género en las organizaciones de radiodifusión y de televisión africanas.

Las organizaciones de medios están presentando de manera considerable la experiencia de la diversidad en el seno de la sociedad, expresando las inquietudes de los distintos grupos que conforman y ofreciéndoles una plataforma para ganar visibilidad y ser escuchados. Sin embargo, los medios de comunicación también pueden conducir a la discriminación, haciendo hincapié en la prevención de ciertos estereotipos o grupos de participar en el debate público. La UNESCO está trabajando activamente para lograr la plena igualdad de género en 2030, y se asocia desde hace muchos años a toda una serie de actividades específicas a la perspectiva de género en el espacio mediático de los medios de comunicación.

"Para la UNESCO, la realización de la igualdad de género en los medios de comunicación es de una gran prioridad. De hecho, esta es una de nuestras dos prioridades mundiales, siendo la otra África. Esta formación está en el centro de los programas de la Organización," a declarado Sylvie Coudray, Jefa de Sección para la Libertad de Expresión en el Sector de Comunicación e Información de la UNESCO.

Entre los oradores que participaron figuraban representantes de los asociados, como la Organización Internacional de la Francofonía (OIF), la Unión Africana de Radiodifusión (AUB), la Alta Autoridad de la Comunicación Audiovisual de Marruecos, ONU Mujeres Magreb, o la Broadcast Academy by Host Broadcast Services.

"Nuestro objetivo común es que al final de esta sesión de formación, ustedes sean capaces de utilizar las herramientas y conocimientos que le ayudará a convencer a sus altas autoridades superiores, colegas y asociados sobre la importancia de las cuestiones de género en el desarrollo social de los medios de comunicación", a explicado Evelyne Faye, persona de contacto "género" y responsable de la comunicación de la UAR (Unión Africana de Radiodifusión).

Tidiane Dioh, de la OIF ha destacado por su parte la correlación entre el tratamiento de las mujeres en la sociedad y en los medios de comunicación. Según él, si la mujer no está o está poco representada en la sociedad, pasará lo mismo en los medios de comunicación. Sin embargo, como ciudadanos con pensamiento crítico no hay que olvidar que, si bien los medios de comunicación reflejan lo que realmente sucede en una sociedad, esta relación va en ambos sentidos: los medios de comunicación están determinados por la dinámica social, y así como la sociedad está influenciada por lo que muestran los medios de comunicación. El cambio debe producirse en ambos lados, es decir por la igualdad entre mujeres y hombres en los espacios de toma de decisiones y la representación equitativa de las mujeres y los hombres en el procesamiento de la información. Tidiane Dioh elogió la colaboración entre la UNESCO y la OIF en este área.

Tras tener una visión general de la aplicación de los indicadores de género y de manera más general de los indicadores de iniciativas específicas para la igualdad de género en los medios públicos de África, los participantes desarrollaron planes de acción para su organización a través de un prisma de diferentes indicadores: las condiciones de trabajo, las políticas editoriales, contenidos multimedia...

Farah Outeldait, de ONU Mujeres Magreb, recomendó entre otros la creación de centros de coordinación en los órganos de prensa, la generalización de un lenguaje sensible al género, el fortalecimiento de la presencia de expertos y mujeres entrevistadas en los medios de comunicación, o incluso el establecimiento de herramientas de auditoría y control.

Apoyándose en su experiencia en el campo de los medios deportivos, Lise Cosimi-Breant, Directora de la Broadcast Academy Host Broadcast Services, pidió a los participantes de concienciar a las mujeres de sus empresas, por ejemplo, animándolas a formar grupos para proporcionar un espacio de debate e intercambio.

La organización está trabajando actualmente sobre una estrategia de recaudación de fondos para la ejecución de planes de acción en 25 países.

Para obtener más información sobre el programa y los participantes, visite el sitio web: http://es.unesco.org/formacion-aplicacion-indicadores-genero-medios-comunicacion

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Los Indicadores de Igualdad de Género para los Medios de Comunicación tienen como objetivo favorecer la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en y a través de todas las formas de medios de comunicación, con independencia de las tecnologías utilizadas. Fueron creados por la UNESCO en cooperación con la Federación internacional de periodistas y otros asociados, sobre la base de diferentes consultaciones.